بعد تخرج الطلاب من الجامعات والمعاهد المدارس العليا يبدأ البحث عن وظيفة يشغلها في مجال دراسته و تكوينه، قيكون الطالب في رحلة بحث عن منصب عمل يفتح له أفاق مستقبله ويبني عليه أحلامه وطموحاته، إلا أن العديد من طلابنا أو متربصينا لا يجدون بسهولة هذه المناصب فيكون لزاما عليهم قبول أي وظيفة يجدونها بغض النظر إن كانت من إختصاصهم أم لا، فقط لأجل كسب لقمة العيش وأن لا يكون عبئا دائما على أهلهم.
تقوم الدولة الجزائرية خلال هذه السنوات القليلة الماصية من تشغيل وتوظيف كم هائل من الموظفين والعمال سواء بالمؤسسات الحكومية والخاصة. يمكن للمهتمين بالتوظيف الاطلاع على الإعلانات الرسمية في الصحف الرسمية، وعلى مواقع الوظائف المختلفة، وعلى صفحات التواصل الاجتماعي المخصصة لنشر إعلانات التوظيف.
أماكن البحث عن مسابقات التوظيف:
- توجد العديد من المواقع المتخصصة في نشر إعلانات التوظيف في الجزائر، مثل موقع JOBEDUC الذي يحتوي العديد من الروابط التي تأخذك لما تريد البحث عنه، وكذا الموقع الرسمي "الوظيفة العمومية" (Direction Générale de la Fonction Publique).
- هناك صفحات على فيسبوك مخصصة لنشر إعلانات التوظيف، مثل صفحة "مدونة التوظيف في الجزائر 2025" أو صفحة "مسابقات التوظيف في الوظيف العمومي".
- يتم نشر إعلانات التوظيف في الوظيفة العمومية في الصحف الرسمية، مثل الجريدة الرسمية.
- يمكن البحث عن فرص التوظيف مباشرة على مستوى الوكالة الوطنية للتشغيل المتواجدة في كل ولايات وبلديات الوطن وكذا مواقع المؤسسات التي يرغب الشخص في العمل بها.
شروط التوظيف:
تختلف شروط التوظيف حسب كل مسابقة، ولكن هناك بعض الشروط العامة التي تنطبق على معظم المسابقات في الوظيفة العمومية:
- الجنسية الجزائرية .
- التمتع بالحقوق المدنية والسياسية .
- أن لا تحمل شهادة السوابق القضائية ملاحظات تتنافى وممارسة الوظيفة .
- إثبات الشهادات أو المؤهلات المطلوبة .
- الوضع القانوني تجاه الخدمة الوطنية .
- تلبية شروط السن والقدرة البدنية والذهنية .
أنماط التوظيف:
تعتمد المؤسسات والإدارات العمومية على نوعين أساسيين من التوظيف:
- يتم من خلاله ترقية الموظفين الموجودين في المؤسسة.
- يتم من خلاله استقبال طلبات التوظيف من خارج المؤسسة.
طرق التوظيف:
تعتمد معظم المسابقات على أحد الأسلوبين التاليين:
- المسابقة عن طريق الاختبارات .
- المسابقة عن طريق الشهادات .